ਓਰੇਕਲ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟਿਕ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ? ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਕਿਉਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ? ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅੱਜ ਕਿੱਥੇ ਹੈ? ਆਪਣੇ ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਸਿਮਟ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ?

ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਔਰੇਕਲ ਨੇ ਇੰਕ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਮੀਡੀਆ ਨੇ ਇੰਕ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਸਦੱਸਾਂ ਦੀ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਲਈ 5000, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਹੈ.

ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ, ਟੇਲਟ ਐਂਡ ਟੈਕ ਡ੍ਰਾਇਵਿੰਗ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੇਜੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਕੰਪਨਈ , ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਆਕਾਰ ਦੇ (SMB) ਨੇਤਾਵਾਂ, ਜੋ ਮਿਹਨਤੀ ਹਨ, ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ , ਅਤੇ ਸਹੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਚੁਣਨ / ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਗਾਹਕ ਤਜਰਬਾ ਦੇਣ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ.

ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਠੀਕ ਹੈ, ਆਓ ਵਿਸਤਾਰ ਵਿੱਚ ਖੋਲੀਏ.

ਸਫਲਤਾ ਚਾਲਕ

ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗੁਣਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਲਈ ਸੀ, ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਸੀ; 48 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਾਮ ਦੇ ਸਿਖਰਲੇ ਤਿੰਨ ਨਿਜੀ ਤੱਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਮਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ - buy pr links. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਰਸ਼ਨ (41 ਫੀਸਦੀ) ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਗਿਆਨ ਜਾਂ ਮੁਹਾਰਤ (34 ਫੀਸਦੀ).

ਇੰਕ. 5000 ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਰਨਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਨੰਬਰ ਇਕ ਜਵਾਬ ਸੀ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ (41 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਚੋਟੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਸੀ), ਨੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਸਕੇਲ ਈ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਨੂੰ ਜਗ੍ਹਾ .

ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਨਜ਼ਰੀਆ

ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇੰਕ ਦੇ 5000 ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨੇਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਡੂੰਘੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. 10 ਵਿਚੋਂ 9 ਵਿਅਕਤੀਆਂ (9 8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਬਿਆਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ 2017 ਵਿਚ ਸਫਲਤਾ ਬਾਰੇ "ਬੇਹੱਦ" ਜਾਂ "ਬਹੁਤ" ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਦੇ ਸਨ.

ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਹ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਇਸ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ:

  • 91 ਫੀਸਦੀ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੋਡ-ਬਿਜਿੰਗ ਬਿਜ਼ਨਸ
  • 65 ਫੀਸਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮੰਡੀਆਂ ਵਿਚ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ (6 9)
  • ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ 61% ਯੋਜਨਾ
  • 38% ਨਵੇਂ ਦਫਤਰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ
  • ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਲਈ 32 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਯੋਜਨਾ.

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਮੋਰਚੇ 'ਤੇ, 41 ਫੀਸਦੀ ਨੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ' ਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਲਾਉਡ ਦੇ ਹੱਲ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ 2017 ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰਜੀਹ ਹਨ.

ਬੱਦਲ ਦਾ ਬੋਲਣਾ .

ਸੈਮਟਟ ਦੇ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਕਲਾਉਡ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਉੱਚ ਸੁਸਤੀ ਪੱਧਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ. ਕਲਾਉਡ ਵਿਚ 83 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦੋ ਫੰਕਸ਼ਨ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ 64 ਫ਼ੀਸਦੀ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਅਤੇ 3 9 ਫ਼ੀਸਦੀ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਚਾਰ ਕਲਾਉਡ ਹੱਲ ਸਨ.

ਬੱਦਲ ਵੱਲ ਵਧਣ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਸਕੇਲਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਲਚਕਤਾ (50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਗੇੜ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ (23 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ). ਬਾਈ-ਦੋ ਫੀਸਦੀ ਮੁੱਖ ਲਾਭ ਵੇਖਦੇ ਹਨ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਵਧਾਉਣਾ .

ਕਲਾਉਡ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਤਮਾਨ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • ਡਾਟਾ ਸਟੋਰੇਜ - ਭੰਡਾਰਨ ਦੇ ਵੱਡੇ ਖੰਡ (68 ਫੀਸਦੀ)
  • ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ (62 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ)
  • ਸੇਲਜ਼ (51 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ)
  • ਡੈਟਾਬੇਸ-ਡਾਟਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਤੇਜ਼ ਖੋਜ ਅਤੇ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ (48 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ)

ਸੈਮੂਅਲ, ਕੁਝ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਬੱਦਲ ਦੀ ਵਰਤੋ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਸੀ.

ਵਧੀਕ ਕੁੰਜੀ ਖੋਜਾਂ

ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ:

  • ਤੇਜ਼ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸਦੇ ਨਾਲ 49 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਜੋਂ ਚੁਣਦੇ ਸਨ. ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਸ ਐਮਪੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਚੋਟੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਵਿਚਲੀ ਵਿਕਰੀ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

  • ਜੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਸ ਐਮ ਪੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸਿਖਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ ਚਾਰ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਆਪਣੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ, ਜਦਕਿ ਇੱਕ ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਅੰਕ ਦੇ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਿੱਤੀ ਗਈ. ਇਹਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬਧਤ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉਪਰ ਹਨ.

  • ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਪਾਰ ਬਾਰੇ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਸਮੇਂ, 45 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਉੱਤਰਦਾਤਾ ਇਸ ਵੇਲੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ 2017 ਵਿਚ ਇਸ ਦੀ ਸਰਗਰਮਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਕ ਹੋਰ 10 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਇਰਾਦਾ 2017 ਵਿਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਪਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ. ਸਿਰਫ 35 ਫੀਸਦੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਹੈ

  • ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਜੇਕਰ ਵਾਧੂ 10 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਆਪਣੀ ਗੋਦ ਵਿਚ ਡਿੱਗੇ ਤਾਂ ਐਸ.ਐਮ.ਬੀ. ਦੇ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਕਾਂ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ' ਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਇੰਕ 5000 ਸੂਚੀ ਅੱਧੇ (46 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਦੇ ਨੇੜੇ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਅੱਪਗਰੇਡ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਗੇ; 44 ਫ਼ੀਸਦੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ; ਅਤੇ 43 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਿਜ਼ਨੈਸ ਆਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਗੇ.

ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ - ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਕੰਪਨੀਆਂ - ਅੱਜ

ਬਾਰੇ ਨੂੰ ਸਰਵੇਖਣ

ਓਰੇਕਲ ਨੇ ਇੰਕ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕੀਤੀ. ਮੀਡੀਆ ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਂ ਹਾਲ ਦੇ ਇੰਕ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੀ. ਇਨਕ. 5000 ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ, ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. 2016 ਵਿਚ ਆਈਐੱਪ ਦੀ ਚੋਟੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ, ਲੈਟ ਕੈਟਰਟ ਨੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ 67 ਫੀਸਦੀ ਵੱਧ ਕੇ 67 ਫੀਸਦੀ ਵਧ ਕੇ 67 ਫੀਸਦੀ ਹੋ ਗਈ. ਇਨਕ. 5000 ਦੀ ਔਸਤਨ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 128 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ, ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਕਰੀ $ 4 ਕਰੋੜ

ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਇਹ 5000 ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 640,127 ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ.